El tener un ambiente de respeto y agradable en el trabajao no significa romper la línea del respeto con el DG, es una acto de tomar en cuenta lo que el Capital Humano SIENTE, recordar al final del día que JUNTOS, es cómo se llega lejos, no por separado.
jueves, 31 de octubre de 2013
Comunicación Organizacional
El tener un ambiente de respeto y agradable en el trabajao no significa romper la línea del respeto con el DG, es una acto de tomar en cuenta lo que el Capital Humano SIENTE, recordar al final del día que JUNTOS, es cómo se llega lejos, no por separado.
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